無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”）組建以來，一直肩負(fù)“引領(lǐng)無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)、部署和落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，把社會(huì)責(zé)任履行融入公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化和日常經(jīng)營(yíng)行為中，持續(xù)提升履責(zé)能力，增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造能力，踐行“企業(yè)公民”對(duì)建設(shè)“強(qiáng)、富、美、高”新無錫、打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地的應(yīng)有貢獻(xiàn)，促進(jìn)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)健康快速可持續(xù)發(fā)展。
一、企業(yè)概況
?。ㄒ唬┕竞?jiǎn)介
產(chǎn)業(yè)集團(tuán)由無錫市人民政府于2008年4月成立。集團(tuán)聚焦科技產(chǎn)業(yè)和民生保障主責(zé)主業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍涉及新一代信息技術(shù)、汽車核心零部件、新能源新材料以及現(xiàn)代服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域。集團(tuán)以全口徑營(yíng)業(yè)收入約1400億元，連續(xù)13年蟬聯(lián)中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，列2021綜合榜單第169位，制造業(yè)榜單第71位，分別進(jìn)位9位和2位，位居無錫入圍企業(yè)首位。在2021年長(zhǎng)三角百?gòu)?qiáng)企業(yè)中位列第37位。
（二）發(fā)展戰(zhàn)略
愿景
建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
企業(yè)精神
創(chuàng)新、發(fā)展、誠(chéng)信、和諧
理念
實(shí)業(yè)為基，資本為脈，創(chuàng)新為擎，技術(shù)為魂，人才為本
（三）公司治理
產(chǎn)業(yè)集團(tuán)按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立公司法人治理結(jié)構(gòu)。集團(tuán)公司由無錫市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)，董事局為公司決策機(jī)構(gòu)，對(duì)無錫市人民政府和無錫市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司管理資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況和董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層的經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行監(jiān)督；經(jīng)營(yíng)層負(fù)責(zé)執(zhí)行董事局作出的重大經(jīng)營(yíng)決策、全面負(fù)責(zé)公司的日常行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)。
二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
?。ㄒ唬┠甓冉?jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，也是“十四五”發(fā)展起步之年。產(chǎn)業(yè)集團(tuán)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、開拓進(jìn)取、負(fù)重前行，不斷筑穩(wěn)筑牢實(shí)業(yè)根基，加深加厚產(chǎn)業(yè)底蘊(yùn)，各項(xiàng)工作開創(chuàng)了新局面、取得了新成效，交出了“開局首勝”的優(yōu)秀答卷。堅(jiān)定不移聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，持續(xù)不斷加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，超額完成市國(guó)資委下達(dá)的2021年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，綜合實(shí)力、發(fā)展能級(jí)進(jìn)一步穩(wěn)固。全年全資、控股企業(yè)預(yù)計(jì)完成營(yíng)業(yè)收入964億元，同比增長(zhǎng)19%；在進(jìn)一步夯實(shí)資產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額31億元；工業(yè)總產(chǎn)值198億元，同比增長(zhǎng)8%。三項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)占國(guó)資系統(tǒng)比重穩(wěn)中求進(jìn)，分別達(dá)到56%、36%和47%。
（二）可持續(xù)發(fā)展
發(fā)展投入。集團(tuán)深入踐行產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)思維，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)不斷補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)鏈條，努力強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈、延鏈，向產(chǎn)業(yè)鏈中高端攀升，積極培育接續(xù)發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)。全年實(shí)際投資項(xiàng)目（不含理財(cái)）76個(gè)，投資總額約70億元，其中戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目66個(gè)，投資約53億元，分別占到87%和76%，產(chǎn)業(yè)投資布局集中度更加精準(zhǔn)聚焦。增資中環(huán)領(lǐng)先大硅片項(xiàng)目3.9億元支持戰(zhàn)略實(shí)施，宜興工廠擴(kuò)產(chǎn)放量，8英寸月產(chǎn)能達(dá)50萬片，12英寸產(chǎn)能15萬片，二期工程有序?qū)嵤?，資本化工作積極推進(jìn)。海辰半導(dǎo)體項(xiàng)目完成生產(chǎn)設(shè)備搬遷超710臺(tái)，產(chǎn)能穩(wěn)步爬坡，加快客戶認(rèn)證，實(shí)際月產(chǎn)量已達(dá)3.9萬片。華虹無錫一期項(xiàng)目全面達(dá)產(chǎn)，市場(chǎng)訂單充足，產(chǎn)品快速上量，全年實(shí)現(xiàn)投片約62萬，加速開放式平臺(tái)客戶及產(chǎn)品導(dǎo)入，技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)。發(fā)揮錫產(chǎn)微芯平臺(tái)功能，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)整合，完成核心IDM單元收購(gòu)和組建，積極推進(jìn)總投資115億元的全球第二大射頻公司安譜隆并購(gòu)項(xiàng)目、完成簽署SPA，全力打造垂直整合IDM標(biāo)桿，持續(xù)提升在傳感、功率、射頻半導(dǎo)體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。增資無錫物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心公司2.2億元，支持推進(jìn)總投資8.4億元MEMS 8寸線項(xiàng)目建設(shè)，完成簽約落地，助力區(qū)域打造全國(guó)領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)“技術(shù)創(chuàng)新核心區(qū)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚區(qū)和應(yīng)用示范先導(dǎo)區(qū)”。
科技創(chuàng)新。集團(tuán)堅(jiān)持“自立自強(qiáng)”方向，著力打造科技創(chuàng)新“強(qiáng)引擎”，加大研發(fā)投入力度。集團(tuán)合并范圍企業(yè)年度研發(fā)費(fèi)用近11億元，新產(chǎn)品銷售收入110億元，建立市級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)超20個(gè)；壯大先進(jìn)技術(shù)企業(yè)規(guī)模集群，建成省級(jí)以上高新企業(yè)22家（其中國(guó)家級(jí)15家，占比近7成）。提供科技金融“優(yōu)服務(wù)”，產(chǎn)發(fā)金服全業(yè)態(tài)類金融體系基本成型，建立集中高效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審管理體系，項(xiàng)目穩(wěn)健投放、風(fēng)險(xiǎn)可控，創(chuàng)投業(yè)務(wù)“產(chǎn)發(fā)”系列基金品牌逐步打響、在投基金規(guī)模近68億元，保理業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)向好，擔(dān)保、小貸等業(yè)務(wù)服務(wù)中小微科技型企業(yè)成效提升。建設(shè)科創(chuàng)園區(qū)“強(qiáng)磁場(chǎng)”，積極融入太湖灣科創(chuàng)帶建設(shè)，北創(chuàng)科技園積極構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化體系，努力搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共平臺(tái)，在租面積逾4.2萬平米、出租率79%；錫東產(chǎn)業(yè)園突出地緣電動(dòng)車產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，打好退稅返還、外資補(bǔ)償和政策扶持的組合拳，凈增出租面積1萬平米，園區(qū)綜合承載能力改進(jìn)提高。
專利品牌建設(shè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。集團(tuán)有序推進(jìn)品牌建設(shè),引導(dǎo)所屬企業(yè)加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利保護(hù)，促進(jìn)由產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)向品牌競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變,提升價(jià)值鏈和產(chǎn)品附加值,不斷擴(kuò)大“產(chǎn)業(yè)集團(tuán)系”知名品牌在行業(yè)內(nèi)的影響力、提升美譽(yù)度，累計(jì)獲得發(fā)明專利、實(shí)用新型專利近2000項(xiàng)，在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、產(chǎn)品品牌打造等方面不斷突破。威孚高科度取得264項(xiàng)專利（21項(xiàng)發(fā)明專利、234項(xiàng)實(shí)用新型專利、9項(xiàng)外觀專利）、1項(xiàng)軟件著作權(quán)，通過了CMMI（軟件能力成熟度）三級(jí)、ISO27001體系認(rèn)證。太極實(shí)業(yè)旗下太極半導(dǎo)體通過IATF16949換證審核、獲得國(guó)內(nèi)首張ISO26262認(rèn)證，躋身高階車用電子芯片封測(cè)領(lǐng)域；十一科技現(xiàn)擁有130項(xiàng)專利，其中實(shí)用新型專利121項(xiàng)和9項(xiàng)發(fā)明專利證書，擁有7項(xiàng)專有技術(shù)工藝包。飛而康年內(nèi)申請(qǐng)專利78件，其中獲得授權(quán)有效的53件；主編或參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)4個(gè)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3個(gè)。南大環(huán)保被中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)園區(qū)工作委員會(huì)授予“2021化工園區(qū)優(yōu)秀服務(wù)商”，“含磷廢水深度處理與資源回用技術(shù)”入選南京市生態(tài)環(huán)境保護(hù)與污染防治先進(jìn)適用技術(shù)信息，“智慧園區(qū)安全環(huán)保一體化系統(tǒng)咨詢與診斷技術(shù)”成功入選由中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)化工園區(qū)工作委員會(huì)發(fā)布的全國(guó)首個(gè)智慧化工園區(qū)適用技術(shù)目錄。
人才隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)狠抓隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)之能。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，制定實(shí)施“十四五”人才專項(xiàng)規(guī)劃。選優(yōu)干部配強(qiáng)干部，全年調(diào)整集團(tuán)本部中層及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部43人次，調(diào)整委派董、監(jiān)事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人97人次，新提拔干部7人。優(yōu)化選人用人機(jī)制，修訂選人用人、干部交流等干部管理制度，全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化，在產(chǎn)發(fā)金服和江蘇日托積極推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)，啟動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)人考核制度和集團(tuán)本部薪酬管理制度優(yōu)化。重視年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，建立集團(tuán)后備人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)，入庫(kù)中層副職以上干部、優(yōu)秀年輕員工415名。用好多元化招聘渠道，全年共招聘經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新等各類人才273名。
提質(zhì)增效。集團(tuán)堅(jiān)持“宜改則改”原則，制定落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)工作方案，啟動(dòng)六大改革專項(xiàng)行動(dòng)，細(xì)化分解6個(gè)方面、26項(xiàng)改革重點(diǎn)工作、70項(xiàng)具體改革任務(wù)，明確改革的時(shí)間表、路線圖，年內(nèi)整體完成率超90%。有序推進(jìn)“瘦身健體”，堅(jiān)持“一企一策”，集團(tuán)合并范圍內(nèi)各級(jí)子企業(yè)中，11家企業(yè)穩(wěn)步出清、22家企業(yè)優(yōu)化提升，合理壓減管理層級(jí)；加快清退處置“兩非兩資”，穩(wěn)妥審慎分類處理，推進(jìn)20家企業(yè)清算關(guān)閉，明確制定27家企業(yè)扭虧增盈方案。年內(nèi)順利完成9家公司制改制，全面完成“三供一業(yè)”分離移交，有效解決歷史遺留問題。積極實(shí)施混合所有制改革，完成供應(yīng)鏈管理部撤部轉(zhuǎn)企、引入戰(zhàn)略投資者、實(shí)行核心團(tuán)隊(duì)持股，無錫展合科技發(fā)展有限公司投入運(yùn)營(yíng)。加快推動(dòng)糧食產(chǎn)業(yè)集約化、規(guī)?；?、高效化運(yùn)營(yíng)，簽署市屬糧食國(guó)企管理體制調(diào)整移交協(xié)議，穩(wěn)步接管5家政策性糧食國(guó)企，初步論證整合組建成立糧企平臺(tái)工作方案，市糧食和物資應(yīng)急保障服務(wù)中心項(xiàng)目正式開工，依托新米市平臺(tái)成立江蘇糧油商品交易市場(chǎng)無錫分市場(chǎng)、成功揭牌開業(yè)。完成金德公司與新業(yè)公司整合，配合市屬國(guó)有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)重組、推進(jìn)轉(zhuǎn)讓持有蘇南物流52.94%股權(quán)，完成拈文投19.92%等股權(quán)轉(zhuǎn)讓，股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入約5.9億元。持續(xù)提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力，子企業(yè)黨組織前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)、董事會(huì)應(yīng)建盡建、外部董事占多數(shù)、經(jīng)理層任期制契約化管理等均實(shí)現(xiàn)全覆蓋。加強(qiáng)與國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百行動(dòng)”試點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系、深化共享共促，推進(jìn)有條件的企業(yè)與行業(yè)龍頭對(duì)標(biāo)提升、互通互鑒。
三、社會(huì)責(zé)任
（一）誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和依法納稅
作為有責(zé)任心的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)成立以來始終以法律為準(zhǔn)繩，守法自律，規(guī)范治理，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)規(guī)模邁上新臺(tái)階，盈利能力得到新鞏固。全年產(chǎn)業(yè)集團(tuán)合并口徑上繳稅費(fèi)10.01億元，為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。引導(dǎo)民生保障企業(yè)爭(zhēng)做誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的標(biāo)桿示范，持續(xù)不斷為民、惠民、利民。蘇南食材堅(jiān)持“一切為了孩子”的宗旨，防疫保供兩手抓，配送準(zhǔn)點(diǎn)率、準(zhǔn)確率均達(dá)到100%；配合“雙減”政策為學(xué)校延時(shí)教育服務(wù)，滿足學(xué)?！?+2”的就餐需要，并創(chuàng)新性推出按國(guó)家學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐標(biāo)準(zhǔn)的“營(yíng)養(yǎng)調(diào)整餐”。蘇南物流兩大市場(chǎng)強(qiáng)化各類生鮮食品的價(jià)格管控，蔬菜平均價(jià)格低于市發(fā)改委網(wǎng)站公布平均價(jià)格30%；節(jié)假日期間引進(jìn)優(yōu)質(zhì)時(shí)令商品，全面監(jiān)測(cè)米、面、糧油等商品價(jià)格，力保節(jié)日期間價(jià)格平穩(wěn)。
（二）促進(jìn)就業(yè)和員工保護(hù)
產(chǎn)業(yè)集團(tuán)始終秉承人本理念，倡導(dǎo)平等和非歧視的用工政策；承認(rèn)和尊重員工的個(gè)人利益，珍視員工的生命、健康與安全；重視人才培養(yǎng)，努力搭建員工健康成長(zhǎng)的職業(yè)平臺(tái)；積極建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和學(xué)習(xí)型企業(yè)；不斷將企業(yè)發(fā)展的成果惠及全體員工，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。圍繞所屬企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)涉及的職業(yè)危害種類，著力開展員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，努力維護(hù)安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境。威孚高科定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，2021年通過滿意度調(diào)查收集各項(xiàng)改進(jìn)建議1575項(xiàng)，員工滿意度整體有所提升，核心人才流動(dòng)率小于3%；定期收集員工的合理化建議，通過員工自助服務(wù)平臺(tái)，讓員工全面了解公司的規(guī)章制度、各項(xiàng)福利等信息，更好地維護(hù)自身權(quán)利。太極實(shí)業(yè)定期安排員工進(jìn)行年度體檢，同時(shí)提供完善的勞保用品；致力于打造良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，建立多層次員工教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，幫助員工提高個(gè)人能力和工作能力，并提供持續(xù)教育能力提供成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
?。ㄈ┢髽I(yè)文化建設(shè)
集團(tuán)強(qiáng)化黨對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)組織之基，舉辦集團(tuán)慶祝建黨100周年系列活動(dòng)，確立企業(yè)黨建特色品牌項(xiàng)目24個(gè)，集中發(fā)布示范黨建品牌4個(gè)，評(píng)選表彰第三屆“共產(chǎn)黨員時(shí)代先鋒”，威孚高科被授予“2021年江蘇省先鋒企業(yè)”，太極實(shí)業(yè)黨建品牌入選江蘇省國(guó)資系統(tǒng)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展100案例，宏源科技獲評(píng)“全國(guó)紡織行業(yè)黨建工作先進(jìn)單位”。著力發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢(shì)，凝聚服務(wù)之力。全年累計(jì)組織超過1.6萬人次參與各類立功勞動(dòng)競(jìng)賽，集團(tuán)首次榮獲無錫市主題勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；著力培育技術(shù)藍(lán)領(lǐng)，開展申報(bào)市級(jí)職工金點(diǎn)子暨合理化建議6項(xiàng)；深化團(tuán)組織“青年大學(xué)習(xí)”、“一團(tuán)一特色”品牌，線上青年學(xué)習(xí)超1.5萬人次；開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，旗下包括集團(tuán)本部4家單位獲評(píng)2019-2021年度“江蘇省文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，太極實(shí)業(yè)榮獲2020-2021年度全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。
?。ㄋ模┥鐣?huì)公益和慈善活動(dòng)
產(chǎn)業(yè)集團(tuán)一直致力于關(guān)注民生、回饋社會(huì)，認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，積極參與扶貧濟(jì)困、助學(xué)助教、環(huán)境保護(hù)、文化體育、軍民共建、慈善福利等各類社會(huì)公益活動(dòng)，不斷提升企業(yè)的社會(huì)形象。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問貧困大病職工和陽(yáng)光扶貧結(jié)對(duì)戶，健全完善困難職工精準(zhǔn)幫扶機(jī)制，發(fā)放貧困職工補(bǔ)助金、大病職工補(bǔ)助金、困難職工補(bǔ)助金總計(jì)52萬元，集團(tuán)獲市慈善總會(huì)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。2021年度集團(tuán)組織志愿服務(wù)26次，參與人員120人，在共建社區(qū)開展“3.5”學(xué)雷鋒活動(dòng)、協(xié)助社區(qū)開展疫情封控管理應(yīng)急演練、維護(hù)小學(xué)生放學(xué)秩序等方面積極奉獻(xiàn)。威孚高科堅(jiān)持每年組織員工參加義務(wù)獻(xiàn)血新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，2021年共有102名員工參加了義務(wù)獻(xiàn)血，其中5名員工捐獻(xiàn)了成份血；組織開展的“牽手夕陽(yáng)紅冬日送溫暖”活動(dòng)，走進(jìn)無錫市江溪夕陽(yáng)紅休養(yǎng)中心開展愛心捐贈(zèng)活動(dòng)，為老人們送去微波爐50臺(tái)、智能馬桶蓋40個(gè)，改善休養(yǎng)中心老人的基礎(chǔ)設(shè)施，提高生活質(zhì)量；組織開展向無錫市紅十字會(huì)捐款7.5萬元，連續(xù)多年被評(píng)為無錫市“紅十字募捐工作組織獎(jiǎng)”榮譽(yù)單位。太極實(shí)業(yè)總部扎實(shí)推動(dòng)“萬企連萬村，共走振興路”行動(dòng)，累計(jì)向桃源村捐款10余萬元，用于支持新冠肺炎疫情防控工作；海太半導(dǎo)體公司員工堅(jiān)持每年到兒童福利院慰問殘障幼兒，持續(xù)資助云南省魯?shù)猷l(xiāng)安樂完小100名貧困學(xué)生讀書；十一科技每年從光伏投資收益中拿出720萬元，在河南鞏義開展持續(xù)20年的扶貧計(jì)劃，幫助近2800多戶當(dāng)?shù)刎毨魧?shí)現(xiàn)脫貧。南大環(huán)保持續(xù)做好消費(fèi)幫扶，組織所屬子公司簽訂產(chǎn)品直供直銷和長(zhǎng)期供貨合同，優(yōu)先采購(gòu)幫扶地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品，以消費(fèi)幫扶助力鄉(xiāng)村振興與鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。
四、環(huán)境責(zé)任
面對(duì)資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴(yán)重、生態(tài)系統(tǒng)退化等嚴(yán)峻形勢(shì)，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)秉持尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的生態(tài)文明理念，以環(huán)保法律法規(guī)要求為準(zhǔn)繩，以提高資源能源利用率為核心，以完善環(huán)保督察管理機(jī)制為抓手，積極倡導(dǎo)企業(yè)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展理念，突出企業(yè)環(huán)境問題治理，確保各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)，為生態(tài)環(huán)境保護(hù)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益雙贏。威孚高科在2021年7月順利通過了第三方認(rèn)證公司對(duì)環(huán)境管理體系的監(jiān)督審核，采取自測(cè)與委托檢測(cè)相結(jié)合的方式，實(shí)施污染物排放監(jiān)測(cè)，同時(shí)增設(shè)部分污染物在線監(jiān)測(cè)設(shè)備、搭建信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控、主要環(huán)境污染物數(shù)據(jù)可視化，公司主營(yíng)產(chǎn)品全部達(dá)到了國(guó)家正在實(shí)施的排放法規(guī)要求，為更加嚴(yán)格的排放法規(guī)積極儲(chǔ)備應(yīng)用產(chǎn)品，通過技術(shù)創(chuàng)新努力實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)。太極實(shí)業(yè)旗下海太半導(dǎo)體2021年積極參與到“重點(diǎn)行業(yè)VOCs減排績(jī)效”調(diào)研活動(dòng)中，通過技術(shù)升級(jí)改造，從源頭上減少丙酮使用實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展；積極參加新吳生態(tài)環(huán)境局組織的“大手拉小手”企業(yè)環(huán)保共建項(xiàng)目，獲得“環(huán)境貢獻(xiàn)企業(yè)獎(jiǎng)”。江蘇日托積極響應(yīng)國(guó)家雙碳政策，堅(jiān)持持續(xù)創(chuàng)新品牌理念和無鉛環(huán)保綠色制造，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現(xiàn)從專注地面電站到重點(diǎn)分布式光伏的成功轉(zhuǎn)型，加快發(fā)展步伐；組織發(fā)布“綠色辦公、低碳生活”倡議、開展綠色環(huán)保撿垃圾活動(dòng)等，為建設(shè)美好家園、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)、節(jié)約型社會(huì)奉獻(xiàn)力量。南大環(huán)保充分發(fā)揮技術(shù)、人才優(yōu)勢(shì)，因地制宜為地區(qū)、園區(qū)、企業(yè)打造特色“一企一策”“一園一策”模式，切實(shí)做好減污降碳與綠色轉(zhuǎn)型同“綠水青山就是金山銀山”的“兩山”理念有效銜接，創(chuàng)造“綠色財(cái)富”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)雙贏。
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2020年度履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告
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