無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“產(chǎn)業(yè)集團”）組建以來，一直秉承“誠信、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)價值觀，牢固樹立“引領(lǐng)無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的使命擔當，堅持從戰(zhàn)略高度認識、部署和落實企業(yè)社會責任，把社會責任履行融入公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化和日常經(jīng)營行為中，持續(xù)提升履責能力，增強價值創(chuàng)造能力，踐行“企業(yè)公民”對建設(shè)“強、富、美、高”新無錫、打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地的應(yīng)有貢獻，促進集團實現(xiàn)健康快速可持續(xù)發(fā)展。
一、企業(yè)概況
（一）公司簡介
無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司由無錫市人民政府于2008年4月成立。聚焦高端裝備制造、半導(dǎo)體、科技金融、新能源、新材料以及現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)六大重點產(chǎn)業(yè)，主要從事先進制造業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)、資產(chǎn)資本運營和管理、類金融服務(wù)、高科技設(shè)計與總包業(yè)務(wù)、科技園區(qū)的管理和運營、投行資本業(yè)務(wù)、物資貿(mào)易業(yè)務(wù)。集團連續(xù)10年榮登中國企業(yè)五百強，2018年榮列“中國企業(yè)500強”第236位，“中國制造業(yè)企業(yè)500強”第104位，綜合競爭力進一步增強，平臺功能效應(yīng)發(fā)揮持續(xù)顯現(xiàn)。
企業(yè)價值觀：誠信、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展
（二）發(fā)展戰(zhàn)略
使命
資源集聚者和整合者、創(chuàng)新引領(lǐng)者和驅(qū)動者、產(chǎn)業(yè)培育者和發(fā)展者。
理念
實業(yè)為基，資本為脈，創(chuàng)新為擎，技術(shù)為魂，人才為本。
愿景
對無錫經(jīng)濟發(fā)展具有較大影響力和帶動力、在關(guān)鍵領(lǐng)域具有控制力的國有資本投資運營公司。
（三）公司治理
產(chǎn)業(yè)集團按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立公司法人治理結(jié)構(gòu)。集團公司由無錫市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責，董事局為公司決策機構(gòu)，對無錫市人民政府和無錫市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負責。監(jiān)事會負責對集團公司管理資產(chǎn)運營情況和董事會、經(jīng)營層的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督；經(jīng)營層負責執(zhí)行董事局作出的重大經(jīng)營決策、全面負責公司的日常行政和業(yè)務(wù)活動。
二、經(jīng)濟責任
（一）年度經(jīng)營業(yè)績
2018年是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，改革開放 40 周年，也是產(chǎn)業(yè)集團組建成立 10 周年。產(chǎn)業(yè)集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以開展解放思想大討論活動為契機，堅決貫徹落實省、市委決策部署，科學(xué)系統(tǒng)謀劃事關(guān)全局的重點工作，以實干必成的決心狠抓落實，促進集團高質(zhì)量發(fā)展良好開局，為無錫爭當全省高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)跑者作出了積極貢獻。集團全資、控股企業(yè)實現(xiàn)營收448.83億元，利潤總額26.98億元，總資產(chǎn)規(guī)模678.74億元，凈資產(chǎn)280.71億元，分別是成立初期的10.6倍、8.7倍、6.7倍和4.9倍。全口徑營業(yè)規(guī)模突破900億元，達到930.54億元。
（二）可持續(xù)發(fā)展
發(fā)展投入。集團聚焦六大產(chǎn)業(yè)板塊，以產(chǎn)業(yè)鏈強鏈、補鏈、延鏈思維，大力推進項目建設(shè)，全年實際完成投資項目74項，完成投資金額138億元，其中集團本部完成投資57.3億元。以引進戰(zhàn)略投資者國家集成電路產(chǎn)業(yè)基金為抓手，持續(xù)完善集成電路全產(chǎn)業(yè)鏈。向國家集成電路產(chǎn)業(yè)基金以9.49億元協(xié)議轉(zhuǎn)讓集團所持太極實業(yè)1.3億股、6.17%股份，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，推進開展短中長期三個層面多形式、全方位、實質(zhì)性合作。繼續(xù)高效配合推進華虹無錫基地、中環(huán)大硅片、海力士M8項目等在手項目實施。以推動江蘇日托光伏科技股份有限公司發(fā)展為抓手，持續(xù)增強光伏新能源領(lǐng)先優(yōu)勢。累計出資7.65億元對南京日托增資擴股、獲得61.42%控股權(quán)，完成公司遷址更名工作，并結(jié)合德鑫破產(chǎn)重整推動設(shè)立無錫日托光伏科技公司，發(fā)展具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的新一代高效MWT背接觸電池和組件技術(shù)。以支持日產(chǎn)動力電池公司并購項目為抓手，持續(xù)深入布局鋰電池核心領(lǐng)域。集團出資5億元牽頭支持設(shè)立AESC項目專項并購基金，參與收購日產(chǎn)動力電池公司及電池材料工廠業(yè)務(wù)與資產(chǎn)，推進在無錫江陰建設(shè)產(chǎn)能規(guī)模20GWh、具有世界一流技術(shù)水平的811三元鋰電池(NCM811)生產(chǎn)線。以籌建無錫物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心為抓手，持續(xù)推動搶占物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新制高點。牽頭參與前期籌建工作，成立了籌備工作小組，搭建了創(chuàng)新中心公司組織架構(gòu)和管理模式，成功召開第一次理事會、股東大會和董事會，順利實現(xiàn)了公司實質(zhì)化運營。以開展銀邦股份上市公司紓困工作為抓手，持續(xù)推動無錫民營經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展。聯(lián)合新吳區(qū)政府，出資3.57億元成立無錫新邦科技有限公司，以6.93億元價格協(xié)議受讓本地上市公司銀邦股份22%股權(quán)，以實際行動幫助區(qū)域內(nèi)短期流動性出現(xiàn)困難的重點民營企業(yè)。
科技創(chuàng)新。集團堅持把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)創(chuàng)新的重中之重，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)所屬企業(yè)高度重視科技創(chuàng)新，支持加大技術(shù)改造投入力度，在突破關(guān)鍵瓶頸、掌握核心技術(shù)上持續(xù)用勁，努力打造創(chuàng)新型企業(yè)集群。年內(nèi)累計建成16家省級以上高新技術(shù)企業(yè)，完成新產(chǎn)品銷售收入93.7億元，承擔的國家科技支撐計劃、省重點研發(fā)計劃產(chǎn)業(yè)前瞻項目等科研課題順利通過驗收，在排放控制技術(shù)、工業(yè)園區(qū)生態(tài)治理等重點領(lǐng)域創(chuàng)新成果得到國家部委行業(yè)鼓勵推廣。與南京大學(xué)共建的南大綠色環(huán)境友好材料技術(shù)研究院公司加快廠房改造建設(shè)、完成專用設(shè)備采購、土建方案設(shè)計等前期工作。持續(xù)完善科技創(chuàng)新金融服務(wù)體系，助推區(qū)域中小型科技企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。創(chuàng)投集團完成萬奈特、雙友科技2個直投項目，在投基金22家、總規(guī)模超55億元，擔保、貸款科技小微特色持續(xù)顯現(xiàn)。金控租賃創(chuàng)新拓展民生、消費金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)，新增投放項目15個，完成投放金額6.9億元。金控保理啟動保理系統(tǒng)建設(shè)。北創(chuàng)科技園順利通過國家級科技孵化器績效考核。錫東產(chǎn)業(yè)園新增出租面積3.4萬㎡、科技產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。
品牌建設(shè)。集團有序推進品牌建設(shè),引導(dǎo)所屬企業(yè)加大知識產(chǎn)權(quán)專利保護，促進由產(chǎn)品競爭向品牌競爭轉(zhuǎn)變,提升價值鏈和產(chǎn)品附加值,不斷擴大“產(chǎn)業(yè)集團系”知名品牌在行業(yè)內(nèi)的影響力、提升美譽度。2018年，威孚高科被中國機械工業(yè)管理協(xié)會評為中國機械500強企業(yè)、機械工業(yè)現(xiàn)代化管理企業(yè)，鞏固了汽車零部件領(lǐng)域國內(nèi)龍頭地位。太極實業(yè)構(gòu)筑專利品牌優(yōu)勢，海太半導(dǎo)體再次獲得高新技術(shù)企業(yè)認證，太極半導(dǎo)體已獲批發(fā)明專利1項、實現(xiàn)新突破，十一科技擁有7項專有技術(shù)工藝包。宏源科技“HY-9型全自動落筒高速假捻變形機”、“HY-10型多錠位高速假捻變形機”成果通過了專家審核，得到整體技術(shù)達到國際先進水平的高度評價。南大環(huán)保年內(nèi)新申請專利18項，企業(yè)軟實力顯著增強。日托光伏入選2018年度國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢示范企業(yè)，獲得江蘇省隱形小巨人企業(yè)稱號，建立了市級博士后創(chuàng)新實踐基地。
人才隊伍建設(shè)。集團牢固樹立 “企業(yè)發(fā)展，人才先行”理念，打造勇于應(yīng)對困難、敢于擔當盡責、善于創(chuàng)新突破的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，以“好干部”標準選優(yōu)配強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和集團中層干部。全年共計調(diào)整集團管理干部40人次，調(diào)整委派董監(jiān)事127人次，調(diào)整委派財務(wù)總監(jiān)（財務(wù)負責人）45人次。強化干部監(jiān)督管理，嚴格按照干部選拔任用程序，做好6名新提任干部的組織考察和全程紀實，健全完善干部管理監(jiān)督體系。完善選人用人機制，建立干部選任制、委任制、聘任制等不同選人用人方式的制度和機制，制訂出臺《產(chǎn)業(yè)集團選人用人暫行辦法》。加快打造高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍，全年本部招錄管理人員9名，成功舉辦集團第三期中青年干部培訓(xùn)班。2018威孚高科著力加強培訓(xùn)體系建設(shè)，提升員工專業(yè)和技能水平。年內(nèi)開設(shè)內(nèi)訓(xùn)課程118門，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師167人，培訓(xùn)人次達1.03萬，其中內(nèi)訓(xùn)占比達91%。日托光伏樹立正確用人導(dǎo)向，年內(nèi)表彰和激勵卓越價值創(chuàng)造團隊、個人共計110人。
三、社會責任
（一）誠信經(jīng)營、依法納稅
作為有責任心的國有企業(yè)集團，產(chǎn)業(yè)集團自成立以來，始終以法律為準繩，守法自律，規(guī)范治理、誠信經(jīng)營，隨著集團涉及領(lǐng)域的不斷擴展，盈利能力的不斷提升，為國家和地方創(chuàng)造的稅收也逐年大幅增加。2018年，產(chǎn)業(yè)集團上繳稅費10.01億元，為國家和地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻了力量。旗下威孚高科被市政府評為年度納稅增量貢獻十強企業(yè)，宏源科技被錫山區(qū)評為稅收增長幅度大、高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)。
（二）促進就業(yè)和員工保護
產(chǎn)業(yè)集團始終秉承人本理念，倡導(dǎo)平等和非歧視的用工政策；承認和尊重員工的個人利益，珍視員工的生命、健康與安全；重視人才培養(yǎng)，努力搭建員工健康成長的職業(yè)平臺；積極建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊和學(xué)習(xí)型企業(yè)；不斷將企業(yè)發(fā)展的成果惠及全體員工，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。并高度關(guān)注所屬企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)涉及的職業(yè)危害種類，著力開展員工職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，努力維護安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境。其中，威孚高科持續(xù)完善績效管理、薪酬管理體系，優(yōu)化績效獎掛鉤比例，完善薪酬策略及薪酬模式，發(fā)揮激勵基金作用，試點建立公司員工彈性福利平臺。太極實業(yè)始終關(guān)懷弱勢群體，關(guān)愛殘疾人就業(yè)，提供一定殘疾人就業(yè)崗位。宏源科技依托工會組織，嚴格落實民主管理，落實職代會制度，加強廠務(wù)公開監(jiān)督管理，年內(nèi)適時公布了評先評優(yōu)、干部任免、購房補貼、績效考核、黨員發(fā)展等重大事項或與員工切身利益關(guān)系密切的事項20余項。
（三）企業(yè)文化建設(shè)
產(chǎn)業(yè)集團圍繞慶祝集團成立10周年，完成“一室（陳列室）一冊（宣傳冊）一片（視頻宣傳片）一站（網(wǎng)站改版）”工作，優(yōu)化文化體育活動中心服務(wù)功能，組織開展“十年產(chǎn)業(yè)發(fā)展?萬里國企征程”集體毅行活動、“最美產(chǎn)業(yè)人”系列宣傳、“書香產(chǎn)業(yè)?四季青聽”青年大學(xué)習(xí)活動，通過舉辦主題演講、慶祝改革開放40周年征文比賽、攝影故事作品展等形式，展示產(chǎn)業(yè)人良好精神風(fēng)貌。產(chǎn)業(yè)集團被中國企業(yè)文化建設(shè)研究會評為“2018年度中國企業(yè)文化建設(shè)典范企業(yè)。”太極實業(yè)舉辦豐富多彩的活動增強員工凝聚力，為企業(yè)精神注入新的內(nèi)涵，例如打造海太半導(dǎo)體“精進?尊重?創(chuàng)新?共贏”主題的趣味運動會、藝術(shù)節(jié)，支持太極半導(dǎo)體成立文體社團，建成十一科技院史館，隆重舉行十一科技慶祝改革開放四十周年系列活動。宏源科技注重思想引領(lǐng)，打造員工思想政治工作品牌，公司政研會圍繞加強企業(yè)黨建、管理創(chuàng)新、解放思想大討論、讀書征文等撰寫了論文30余篇。南大環(huán)保舉辦全員綜合素質(zhì)拓展、“花草記”員工綠色環(huán)保行動，營造綠色發(fā)展理念。
（四）社會公益和慈善活動
產(chǎn)業(yè)集團一直致力于關(guān)注民生、回饋社會，認真履行社會責任，積極參與扶貧濟困、助學(xué)助教、環(huán)境保護、文化體育、軍民共建、慈善福利等各類社會公益活動，不斷提升企業(yè)的社會形象。關(guān)愛職工弱勢群體，進一步發(fā)揮工會“職工之家”的效應(yīng)，推進工會幫扶服務(wù)中心（站、點）星級創(chuàng)建活動，促進職工幫扶服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化；全年開展多次困難職工家庭走訪慰問，撥付各類補助金、助學(xué)金近60萬元，惠及集團范圍內(nèi)近300名貧困、大病職工及其子女。認捐無錫市見義勇為基金會 100萬元、無錫環(huán)境保護基金會 100萬元、無錫市慈善總會70萬元，積極履行社會責任，體現(xiàn)集團奉獻社會、扶貧助困的人道主義關(guān)懷。
同時，集團還著重引導(dǎo)支持所屬企業(yè)積極參加社會公益活動、散播“產(chǎn)業(yè)溫暖”、共建和諧社會。威孚高科成立公益互助金，繼續(xù)在疾病救助、教育援助、困難救助及其他公益方面深入開展工作。太極實業(yè)董事長趙振元全數(shù)捐出“無錫市產(chǎn)業(yè)強市杰出貢獻獎” 100萬獎金，十一科技從光伏投資收益中拿出800萬元，對2500余戶貧困家庭進行精準扶貧，并將按照承諾持續(xù)扶貧20年。宏源科技廣泛動員組織無償獻血，超過20名員工成功獻血6000毫升。
四、環(huán)境責任
面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化等嚴峻形勢，產(chǎn)業(yè)集團秉持尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然的生態(tài)文明理念，以環(huán)保法律法規(guī)要求為準繩，以提高資源能源利用率為核心，以完善環(huán)保督察管理機制為抓手，積極倡導(dǎo)企業(yè)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展理念，突出企業(yè)環(huán)境問題治理，確保各項環(huán)保指標達標，為生態(tài)環(huán)境保護做出應(yīng)有貢獻，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、生態(tài)效益雙贏。
其中，威孚高科聚焦做強主營業(yè)務(wù)，促進汽車節(jié)能減排，全部產(chǎn)品達到了國家正在實施的排放法規(guī)要求，并正在積極儲備符合更加嚴格的排放法規(guī)所需要的產(chǎn)品，年內(nèi)通過了第三方認證公司的環(huán)境管理體系的監(jiān)督審核，公司污水處理站和廢氣處理實施持續(xù)穩(wěn)定運行，主要污染物100%達標排放。太極實業(yè)提高資源利用率，切實保護生態(tài)環(huán)境，海太半導(dǎo)體節(jié)能項目作為“無錫市節(jié)能推廣應(yīng)用示范項目”向全市推廣，太極半導(dǎo)體萬元產(chǎn)值綜合能耗實績0.118/噸標準煤，比年計劃節(jié)約30%，十一科技強化辦公區(qū)域節(jié)能工作。宏源科技協(xié)同東北大學(xué)開展噴涂車間防塵防爆安全環(huán)境提升，加裝光氧化廢氣處理系統(tǒng)，高效解決廢氣問題，年內(nèi)完成了“雙控”標準化及驗收工作。南大環(huán)保作為專業(yè)的環(huán)保企業(yè)，始終圍繞循環(huán)回用、減排減負、節(jié)能降耗等國家戰(zhàn)略需求，將環(huán)境友好、資源節(jié)約作為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，提供環(huán)保咨詢、工藝開發(fā)、工程設(shè)計等優(yōu)質(zhì)環(huán)保服務(wù)。日托光伏始終注重綠色生產(chǎn)，在廠房建設(shè)、原材料選用、生產(chǎn)工藝、廢物利用、能源資源消耗等各方面推行綠色制造，持續(xù)降低生產(chǎn)和商業(yè)運營過程中的能源消耗及溫室氣體排放。
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2017年度履行社會責任報告
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